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労働相談をする場合知っておきたいことの1つ

通常のどうする場合には、労働相談が関係してくる事はあまりありません。だから、労働条件が悪い場合などは労働相談をした方が良いことがあります。具体的に述べる、1週間のうち全く休みがない場合などです。あるいは、残業時間が非常に長い場合などを、労働相談をするに値するでしょう。それ以外でも、給料がなかなか支払われない場合なども相談の対象になります。給料に関しては、生活に直接影響を及ぼすものになりますので早い段階で相談をしておくのが良いでしょう。相談をする場合には、市町村等で受け付けてくれている場合もあります。もし市町村で、相談を受け付けている場合には事前に予約を入れておく必要があります。この場合お金が必要か問題になりますが、通常の場合はお金は必要ありません。そのため、気軽に相談できるのが大きな魅力になります。ですが、ご相談はあくまで相談であり、問題解決に至らないことが多いです。この場合は弁護士などを利用すると良いでしょう。

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